คลื่นการเลิกจ้างทั่วโลก!Binance ทำสิ่งที่ตรงกันข้าม: ใช้ตลาดหมีเพื่อจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงอย่างจริงจัง

ในช่วงสองเดือนที่ผ่านมา บริษัท crypto ได้เปิดตัวการเลิกจ้างจำนวนมากจำนวนการเลิกจ้างเกิน 1,500 ราย ส่วนใหญ่มาจากการแลกเปลี่ยนCoinbase ประกาศว่า 18% ของการเลิกจ้างนั้นมีมาก แต่ต้องเน้นย้ำว่าสถานการณ์นี้ไม่ใช่แค่ในอุตสาหกรรม crypto เท่านั้นรวมถึงบริษัทอสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่ สตาร์ทอัพทางการเงินได้เข้าสู่ขั้นตอนของการลดขนาดลงแต่แตกต่างจากบริษัทอื่นๆ ผู้ก่อตั้ง Binance กล่าวว่าเขาจะทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อใช้ช่วงตลาดหมีเพื่อรับสมัครผู้มีความสามารถระดับสูง

ด้านล่าง1

การเลิกจ้างบริษัท

6/14 CNBC ชี้ให้เห็นว่าเนื่องจากความกังวลเกี่ยวกับการระบายความร้อนอย่างรวดเร็วของตลาดอสังหาริมทรัพย์หลังจากเหตุการณ์บ้าคลั่ง บริษัทอสังหาริมทรัพย์ Redfin และ Compass เลิกจ้างพนักงาน 8% และ 10% ตามลำดับ

นอกจากนี้ ณ สิ้นเดือนเมษายน Robinhood แพลตฟอร์มนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ที่ไม่มีค่าคอมมิชชั่น และสตาร์ทอัพใหม่แบบซื้อตอนนี้จ่ายทีหลัง Klarna ก็เลิกจ้างพนักงาน 9% และ 10% ตามลำดับ

สำหรับอุตสาหกรรม crypto นั้น Coinbase ซึ่งเป็นเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการแลกเปลี่ยนในสหรัฐฯ ทำให้สิ่งต่าง ๆ แย่ลงไปอีกโดยการประกาศเลิกจ้าง 18% เพียงครั้งเดียว

Coinbase: ปรับขนาดมากเกินไป

Brian Armstrong ซีอีโอได้ประกาศเมื่อวันที่ 14/6/14 ว่าจะลดพนักงาน 18% จากทั้งหมด 1,100 คนเขาระบุเหตุผลดังต่อไปนี้:

1. การขยายตัวเร็วเกินไป

2. เศรษฐกิจถดถอยอย่างรวดเร็ว

3. การควบคุมต้นทุนถือเป็นสิ่งสำคัญในช่วงที่ตลาดตกต่ำ

หนึ่งชั่วโมงหลังจากโพสต์ของ Armstrong พนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับการแจ้งเตือนจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ Coinbase จะให้เงินอุดหนุน:

1. เงินชดเชยการเลิกจ้างอย่างน้อย 14 สัปดาห์ผู้ที่ทำงานเกินหนึ่งปีจะได้รับเงินชดเชยเพิ่มเติมอีก 2 สัปดาห์ในแต่ละปีที่เพิ่มขึ้น

ประกันสุขภาพ COBRA 2.4 เดือน ประกันสุขภาพจิต 4 เดือน

3. ทีม Coinbase จะช่วยเหลือในการเยี่ยมชมศูนย์ความสามารถและค้นหาตำแหน่งงานว่างในบริษัท crypto อื่น ๆ

การเลิกจ้างอื่นๆ ได้แก่:

BitMEX: 25%, ประมาณ 75 คน

BlockFi: 20% ปลดพนักงานประมาณ 150 คน

ราศีเมถุน: 10% เลิกจ้างประมาณ 100 คน

Crypto.com: 5% ประมาณ 260 คน

Bitso แลกเปลี่ยนละตินอเมริกา: ปลดพนักงาน 80 คน

การแลกเปลี่ยนอาร์เจนตินา Buenbit: 45%, การเลิกจ้างประมาณ 80 คน

บริษัทเข้ารหัสหลายแห่งให้ความช่วยเหลือ

หลังจากที่ Brian Armstrong ประกาศปลดพนักงาน Justin Sun ผู้ก่อตั้ง TRON, แพลตฟอร์มการวิเคราะห์ข้อมูล Dune Analytics และบริษัทร่วมลงทุน Delphi Digital ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ Anil Lulla ต่างก็ออกเอกสารเพื่อรับสมัครผู้มีความสามารถ

Justin Sun กล่าวว่า TRON DAO, ตลาดแลกเปลี่ยน Poloniex และสกุลเงิน USDD ที่มีเสถียรภาพทั้งหมดจำเป็นต้องได้รับการขยาย 50%

Delphi Digital กล่าวว่ารู้สึกแย่ที่เห็นการลดขนาดฟิลด์การเข้ารหัสเต็มรูปแบบ โดยเน้นว่าทุกแผนกยังคงสรรหาผู้มีความสามารถอยู่

Dune Analytics ยังเรียกร้องให้เข้าถึงรายชื่อการรับสมัครอย่างเป็นทางการของ Discord

Changpeng Zhao ผู้ก่อตั้ง Binance เป็นหนึ่งในผู้ก่อตั้งที่เก่าแก่ที่สุดในการสัมภาษณ์พิเศษกับนิตยสาร Fortune เขากล่าวว่า Binance มีกองทุนฉุกเฉินที่ดีมากในความเป็นจริง เรากำลังขยายการสรรหาบุคลากร จากวิศวกร ผลิตภัณฑ์ การตลาด และธุรกิจ ไปสู่ตำแหน่งงานว่างมากกว่า 2,000 ตำแหน่ง ซึ่งยังเป็นเพียงวันแรก ๆ ในพื้นที่ crypto ตลาดกระทิงมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ราคามากขึ้น และหากเราอยู่ในตลาดหมีอย่างถูกต้อง ตอนนี้เราคิดว่าเป็นเวลาที่ดีที่จะดึงผู้มีความสามารถระดับสูงเข้ามา เราจะใช้มันให้เกิดประโยชน์ และเราจะใช้มันให้เต็มความสามารถของเรา

อุตสาหกรรมเหมืองแร่ก็กำลังเผชิญกับสถานการณ์เดียวกันภายใต้สภาพแวดล้อมปัจจุบัน นักลงทุนที่แข็งแกร่งสามารถพิจารณาเข้าสู่ตลาดอย่างค่อยเป็นค่อยไปในระดับต่ำในปัจจุบัน และรอให้ตลาดฟื้นตัวเพื่อรับผลกำไรมากขึ้นเครื่องขุด Bitmain Antminer S19เป็นรุ่นหลักในตลาดปัจจุบันและสามารถโอเวอร์คล็อกได้โดยใช้เทคโนโลยีระบายความร้อนด้วยของเหลว และแฮชเรตของมันจะเพิ่มขึ้น 50% เมื่อเทียบกับรุ่นปกติ


เวลาโพสต์: Jul-31-2022